Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Assistant De Service Social

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 04/02/2019

Secteur : Solidarité

Filière : Médico-sociale

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs

DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité

Direction : Direction des Territoires et de l'Action Sociale

Service : Service des Agents Volants

Lieu : Tout le département des Bouches-du-Rhône

Mission

Sous l’autorité du Directeur des Territoires et de l’Action Sociale, il met en œuvre l’ensemble des politiques publiques de la Solidarité en assurant la continuité du service sur les lieux déconcentrés de la DGAS, en remplacement d’agents absents.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention

Activités

L’A.S. volant doit développer sa pratique professionnelle en fonction des missions du service dans lequel il effectue le remplacement de l’agent absent.
Ainsi, il est amené à exercer en qualité :
- d’AS « équipe enfance » au sein des MDS (suivi des enfants placés et de leur famille, et AED)
- d’AS « polyvalent » au sein des MDS (accueil, accès aux droits, suivi et accompagnement des publics en difficulté, évaluation Informations Préoccupantes)
- d’AS au sein de la CRIP 13 (écoute téléphonique 24h/24h, enfance maltraitée). Il peut donc exercer des missions d’accueil, d’insertion, de prévention et de protection de l’enfance sur les 22 MDS de territoire et les 5 MDS de proximité du Département.

Capacités requises

Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Grande disponibilité, mobilité (exigée par les déplacements)
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Grande réactivité
Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise de la pratique professionnelle
Sens des responsabilités
Discrétion


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (9.25€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 54€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)