Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 02/02/2024
Date de clôture : 28/04/2024
Secteur : ADMINISTRATION ET CADRE DE VIE
Filière : Médico-sociale
Catégorie : B
DGA : Direction Générale des Services
Direction : Direction des Ressources Humaines
Sous-direction : Sous-direction qualité de vie et santé au travail
Service : Service de l'Action Sociale
Lieu : Crèche de l'Hôtel du Département (Marseille)
Mission
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, l’auxiliaire de puériculture accueille les enfants et répond de manière individualisée et adaptée à leur âge, leurs besoins sur le plan physiologique, psychologique et affectif.
Cet agent crée et met en œuvre les conditions nécessaires à leur épanouissement et répond aux attentes des familles.
Il travaille en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
- Soins à l’enfant dans le respect des rythmes propres à chacun et des protocoles de soins et de prévention,
- Mise en place d’activités d’éveil et accompagnement progressif vers l’autonomie et la socialisation,
- Communication avec les familles : instaurer une relation de confiance ; apporter conseils et soutien,
- Organisation de la section et aménagement de l’espace.,
- Communication intra et inter équipe,
- Participation à l’élaboration de projets divers, participation aux réunions de structure et organisationnelles,
- Assurer la continuité du service accueil,
Capacités requises
• Diplôme d’Etat d'Auxiliaire de Puériculture
• Expérience en crèche
• Qualités relationnelles et discrétion
• Esprit d'initiative
• Sens du travail en équipe
• Dynamisme
• Respect du secret professionnel
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)