Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

Responsable D'equipe

Type d'offre : Offre d'emploi

Date de parution de l'annonce : 17/11/2023

Date de clôture : 10/05/2024

Secteur : ADMINISTRATION ET CADRE DE VIE

Filière : Administrative

Catégorie : B

Cadre d'emploi : Redacteurs

Bassin : Hôtel du Département

DGA : Direction Générale des Services

Direction : Direction des Finances

Service : Service Qualité Comptable

Lieu : Hôtel du Département (Marseille)

Mission

Sous la responsabilité hiérarchique directe d’un chef de service et de son adjoint, ce cadre participe au bon fonctionnement du service en intervenant dans les travaux relatifs à la qualité comptable. Il est plus spécifiquement positionné sur les missions du secteur relations paierie (suivi, modernisation et fiabilisation du fichier tiers, suivi des rejets paierie et des rejets bancaires, gestion des titres émis à l’encontre du Département…). Il assure l’encadrement intermédiaire au sein du service.
Il intervient également en collaboration et en polyvalence avec l’équipe d’encadrement sur les autres missions du service (gestion et fiabilisation de l’actif, suivi des écritures complexes, des provisions, notamment).
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention

Activités

 - encadre le secteur relations paierie,
- conduit la fiabilisation et la modernisation du fichier tiers et assure le suivi des contrôles internes,
- assure le suivi des titres émis à l’encontre du Département et l’actualisation de la procédure,
- assure le suivi et l’adaptation de la procédure des rejets bancaires en lien avec la paierie départementale,
- participe à l’exécution des écritures complexes affectant la collectivité en lien et en polyvalence avec les autres cadres du service (mise à jour et fiabilisation de l’actif, gestion des écritures liées aux transferts de compétences...),
- participe à la mise en œuvre de la M57 au sein du service,

Capacités requises

 - bonne connaissance des règles de la comptabilité publique,
- capacité à gérer une équipe,
- maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point...),
- connaissance de Coriolis souhaitée,
- capacité à s’organiser,
- aptitude à travailler en équipe,
- discrétion,
- disponibilité


Des conditions de travail attractives :

 

  • Tickets restaurant (9.85€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)