Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 29/03/2024
Date de clôture : 13/05/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Redacteurs
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Secrétariat Général
Lieu : Immeuble Pixelia - 21 Bd Mirabeau - 13003 Marseille
Mission
Sous l’autorité de la Secrétaire générale de la DGAS, le responsable encadre la cellule de contrôle des antécédents judiciaires est le garant de la bonne exécution des prescriptions de la Direction générale de la cohésion sociale (Etat), du respect des délais et des procédures juridiques.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
1) Supervision de la procédure de contrôle des antécédents judiciaires
- S’assurer du bon traitement par la cellule des demandes d’attestation
- Garantir la bonne circulation de l’information par un travail transversal approfondi avec les directions de la DGAS, les partenaires associatifs et les services de l’Etat
- En lien avec les directions de tutelle, établir un plan de contrôle des établissements conforme aux obligations légales.
- Assurer la veille juridique et réglementaire du dispositif
2) Encadrement de l’équipe
Encadrement, animation et suivi de l’activité de la cellule.
3) Mesure de l’activité
- En lien avec le PASI et la DSIUN, déployer le système d’information automatisé auprès des agents.
- Mesurer et piloter l’activité de la cellule avec des tableaux de bord et outils de pilotage adaptés
- Rendre compte de l’activité, proposer toute amélioration et adaptation au fur et à mesure des évolutions règlementaires.
- Faire remonter les dysfonctionnements.
Capacités requises
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité – discrétion absolue
- Compétences managériales et relationnelles ;
- Autonomie, rigueur, organisation ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Etre force de proposition ;
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)