Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 27/11/2023
Date de clôture : 03/05/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction Enfance Famille
Service : Service des Projets, de la Tarification et du Contrôle des Etablissements
Lieu : Immeuble PIXELIA - 21 boulevard Mirabeau – 13003 Marseille
Mission
Sous la responsabilité du chef de service, cet agent réalise la tarification et le contrôle et du suivi des établissements sociaux et médico-sociaux relevant de la protection de l’enfance
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
- Examen des bilans, comptes administratifs et budgets prévisionnels et fixation des tarifs des établissements d’accueil de l’aide sociale à l’enfance ;
- rédaction pour la commission permanente, suivi des conventions, rédaction de note d’opportunité, de dossiers;
- accompagnement et études des projets des établissements d’accueil et de lieux de vie et d’accueil ;
- instruction des dossiers dans le cadre de création et d’extension de places avec ou sans appel à projet ;
- contrôle, conseil et accompagnement des établissements sur le plan de la gestion budgétaire financière, et de la qualité des prestations ;
- élaboration des prix de journée et dotations globalisées ;
- suivi des signalements et réclamations ;
- participation à la réflexion sur l’organisation et les évolutions du dispositif d’accueil.
- participation à diverses réunions
Capacités requises
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Connaissances dans les domaines comptable et budgétaire ;
- connaissance des politiques sociales, et de la législation sur les établissements sociaux et médico-sociaux
- capacité de négociation et qualités relationnelles et d’adaptation ;
- esprit de synthèse ;
- connaissance de l’outil informatique ;
- qualités rédactionnelles ;
- rigueur et discrétion.
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)