Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 22/11/2021
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction des Territoires et de l'Action Sociale
Service : Maison Départementale de la Solidarité de Territoire
Lieu : Marseille & hors Marseille
Mission
Dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations en matière d’action sociale, l’AS polyvalent conduit plusieurs missions qui s’exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social. 5 MISSIONS essentielles couvrent le champ de l’action généraliste de l’AS polyvalent :
- mission d’accueil et d’accompagnement social
- mission de prévention
- mission d’insertion
- mission de protection des personnes vulnérables
- mission enfance-famille
Pour l’ensemble de ces missions l’AS polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne.
Activités
Au sein d’une MDS, l’AS polyvalent :
assure l’accueil et l’accès aux droits pour tout public
met en œuvre l’ensemble des dispositifs d’action sociale
effectue l’accompagnement social des bénéficiaires du RSA
assure le suivi et l’accompagnement social des personnes en difficulté
effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaire- réalise les évaluations liées au recueil d’informations préoccupantes (enfants ou adultes en danger)
réalise le suivi des enfants placés et de leur famille
assure le suivi des familles d’accueil
réalise les enquêtes adoptions
met en œuvre les mesures administratives contractuelles
travaille en équipe pluridisciplinaire pour toute action nécessaire auprès du public
participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d’actions collectives
Capacités requises
Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Disponibilité, écoute
Sens des responsabilités
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Sens de l’organisation et de la méthode
Qualités rédactionnelles
Discrétion
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.25€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 54€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)