Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 28/03/2024
Date de clôture : 13/05/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Médico-sociale
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Assistants Territoriaux Socio-Educatifs
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction des Territoires et de l'Action Sociale
Service : Service des Agents Volants
Lieu : Tout le département des Bouches-du-Rhône
Mission
Sous l’autorité du chef de service, il met en œuvre l’ensemble des politiques publiques de la Solidarité en assurant la continuité du service sur les lieux déconcentrés de la DGAS, en remplacement d’agents absents..
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
L’A.S. volant doit développer sa pratique professionnelle en fonction des missions du service dans lequel il effectue le remplacement de l’agent absent.
Ainsi, il est amené à exercer en qualité :
- d’AS « équipe enfance » au sein des MDS (suivi des enfants placés et de leur famille, et AED)
- d’AS « polyvalent » au sein des MDS (accueil, accès aux droits, suivi et accompagnement des publics en difficulté, évaluation Informations Préoccupantes)
- d’AS au sein de la CRIP 13 (écoute téléphonique 24h/24h, enfance maltraitée). Il peut donc exercer des missions d’accueil, d’insertion, de prévention et de protection de l’enfance sur les 22 MDS de territoire et les 5 MDS de proximité du Département.
Capacités requises
Parfaite connaissance de la DGAS et de l’ensemble des missions et des dispositifs
Grande disponibilité, mobilité (exigée par les déplacements)
Capacité d’adaptation et esprit d’équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Grande réactivité
Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise de la pratique professionnelle
Sens des responsabilités
Discrétion
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)