Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 09/04/2024
Date de clôture : 24/05/2024
Secteur : SOLIDARITE
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emploi : Attaches Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe de la Solidarité
Direction : Direction Enfance Famille
Service : Service Contrôle et Qualité des ESSMS
Lieu : Immeuble PIXELIA - 21 boulevard Mirabeau – 13003 Marseille
Mission
Sous l’autorité hiérarchique directe du directeur adjoint « Appui au pilotage », Le chef de service « contrôle et Qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux » (ESSMS) participe à la sécurisation des pratiques et à garantie de la qualité des services rendus aux usagers. Il participe à la définition et à l’évaluation de la politique de prévention et protection de l’enfance.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Activités
Missions de contrôle des ESSMS
- Sécuriser les pratiques des différents acteurs chargés de garantir la sécurité et la qualité des services rendus aux usagers de la prévention et de la protection de l’enfance;
- Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de contrôle des ESSMS
- réaliser des contrôles planifiés ou non programmés en fonction des évènements ou signalements ;
- contribuer à l’évaluation de la politique de contrôle des ESSMS dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance ;
- animer des réunions techniques
Encadrement des agents
- Gérer les ressources humaines du service composé de 5 agents (temps partiels, congés, autorisation d’absence, avis sur demande de formation, ordres de mission, frais de déplacement, proposition de notation, avis sur promotions) ;
- contrôler l’organisation, les procédures, le respect des délais et des échéances fixées par la direction
- superviser et contrôler l’activité du service;
- réguler et coordonner l’action du service avec les autres services de la direction ou d’autres directions ;
Animation et développement de partenariats
- Participer à la définition, la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique de protection de l’enfance ;
- contribuer et participer aux actions de partenariats avec les institutions et associations intervenants dans le domaine.
Capacités requises
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l’aide sociale à l’enfance et plus particulièrement des ESSMS ;
Maîtriser les démarches d’inspection, de contrôle et d’audit, savoir les articuler aux démarches qualité,
Capacité rédactionnelle, d’analyse, de synthèse et d’organisation ;
Aptitudes au management
Aptitudes aux relations humaines, au travail en équipe
Rigueur, discrétion, sens du service public, devoir d’impartialité et secret professionnel.
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)