Type d'offre : Offre d'emploi
Date de parution de l'annonce : 16/10/2023
Date de clôture : 24/05/2024
Secteur : TECHNIQUE
Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emploi : Techniciens Territoriaux
Bassin : Marseille
DGA : Direction Générale Adjointe Equipement du Territoire
Direction : Direction de la Maintenance et de l'Exploitation
Service : Service Rénovation du Maintenance et des collèges
Lieu : 67 rue chevalier Paul 13002 Marseille
Mission
Sous l’autorité du Responsable de Pôle, cet agent sera chargé de la maintenance technique (tous corps d’état) de plusieurs collèges et aura pour mission principale d’assurer la conception et la conduite technique de chantiers avec une participation aux dossiers administratifs connexes.
• Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
Activités
- Assurer la maintenance technique tous corps d’états de plusieurs collèges départementaux qu’elle soit corrective (action urgente) ou préventive (action programmée)
- Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux :
formaliser le besoin technique (décrire et estimer les travaux à réaliser, traiter la commande)
- Analyser des propositions techniques et financières d’entreprises extérieures :
organiser, diriger et piloter les travaux (mettre en place un suivi périodique sur chantier, planifier et animer des réunions de chantier, contrôler la bonne exécution jusqu’à la réception et la facturation, coordonner et piloter sur le chantier l’activité des entreprises)
- Etablir un inventaire et une nomenclature des besoins à satisfaire avec appréciation des priorités des interventions (travaux urgents et travaux programmés), à partir d’une expertise des documents techniques (diagnostics divers, rapports des bureaux de contrôle…), des demandes des utilisateurs, et des désordres relevant des assurances ou de dommage ouvrage
- Elaborer et suivre une programmation en lien avec les utilisateurs et sa hiérarchie
1/ dans le cadre de son propre plan de charge
2/ dans le cadre d’une opération gérée par un chef de projets
- Etre le référent privilégié des utilisateurs des bâtiments pour ce qui concerne la maintenance du bâti : planification de visites et d’inspections régulières, consignation par écrit et diffusion des comptes-rendus de visite (recensement des besoins par exemple) aux utilisateurs et sa hiérarchie
- Formaliser les éléments pour la rédaction de notes et courriers
- Mettre à jour et alimenter les outils de suivi et de gestion patrimoniale du service
Capacités requises
Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des techniciens territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Expertise en bâtiment et bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS…)
- capacité d’anticipation et de réactivité avec appréciation des priorités
- capacité d’expertise
- force de proposition
- jugement d’opportunité technique sur la demande formulée
- connaissance en marchés publics et plus précisément les marchés à bons de commandes (code des marchés publics, réglementation des marchés publics)
- capacité rédactionnelle
- aptitude à la négociation
- capacité d’organisation et de bon sens
- utilisateur d’outils informatiques bureautiques
- utilisateur de téléphone portable professionnel
- déplacements fréquents
- autonomie dans l’organisation du travail
- être titulaire du permis de conduire
Des conditions de travail attractives :
- Tickets restaurant (9.85€)
- Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
- Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
- Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
- Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
- Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
- Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
- Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)