Dans le cadre du conventionnement avec le fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), la collectivité a proposé de renouveler en 2023 l'application des dispositions du décret n°2020-569 du 13 mai 2020, visant, de façon expérimentale du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, à favoriser le déroulement de carrière des fonctionnaires bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH).
Dans ce cadre, sept postes sont ouverts dans le cadre du dispositif, l’ensemble des profils sont à retrouver ici.
CONDITIONS D’ELIGIBILITE
- Etre déjà titulaire de la fonction publique ;
- Justifier de la durée de services publics prévue pour l’accès au concours interne du cadre d’emplois de détachement ou pour les cadres d’emplois de niveau supérieur de la catégorie A, des conditions requises pour la promotion interne au 1er janvier de l’année considérée ;
- Justifier de la qualité de personne en situation de handicap (catégories de bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés mentionnées aux 1°,2°, 3°, 4°, 9°, 10° ou 11° de l’article L.5212-13 du code du travail).
Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le mardi 21 mai (inclus).
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90 offres d'emplois
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Type de l'offre : Contrat d'apprentissage
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